Gürcistan Çalışma İzni 2026: Kimler Hâlâ Almalı?

Gürcistan, 1 Mart 2026'da çalışma izinlerini zorunlu kıldı ve ardından, altı hafta sonra, bunlar hakkında endişelenmeye yeni başlamış olanların büyük bir kısmını muaf tuttu. 15 Nisan 2026 tarihli değişiklik (Kanun No 1509), yabancılara hizmet veren serbest çalışanları ve daha büyük şirketlerin yöneticilerini sistemden tekrar çıkardı. İki grup sistemde kaldı ve bunlar çoğu makalede belirtilenler değil, bunlardan biri, buradaki yabancı kurucular arasında en yaygın kurulumdur.

Son doğrulama: 12 Ağustos 2026. Hukukun bu alanı yedi hafta içinde iki kez değişti ve ikincil kaynaklar hala Nisan'ın hiç yaşanmadığı gibi Mart kurallarını tanımlıyor. Nisan değişikliğinden bahsetmeyen herhangi bir rehberi güncel değil olarak değerlendirin, geçen ay okuyabileceğiniz rehber dahil.

Sırasıyla ne oldu

Sıralama önemlidir, çünkü kafa karışıklığının çoğu yalnızca yarısını okumaktan kaynaklanıyor.

• 1 Mart 2026: değiştirilmiş İş Göçü Kanunu yürürlüğe girdi. İstihdam, kendi hesabına çalışma ve girişimcilik faaliyetleri için ayrı bir yetkilendirme olan çalışma hakkı zorunlu hale geldi. Uygulama kuralları, 20 Şubat 2026 tarihli ve No. 70 sayılı hükümet kararıyla geldi.
• 15 Nisan 2026: No 1509 Kanunu, kanunu tekrar değiştirerek en büyük etkilenen grupları çıkaran bir dizi muafiyet ekledi ve kısa vadeli profesyonel faaliyet için yeni bir kategori oluşturdu. Bu, çoğu rehberin hala gözden kaçırdığı değişikliktir.
• 9 Temmuz 2026: No. 317 sayılı hükümet kararı, 2014 tarihli No. 520 kararına göre ikamet izni prosedürünü değiştirdi, ertesi gün yayınlandı ve hemen yürürlüğe girdi.

Mart kuralları yerel iş gücü piyasasını korumak için tasarlandı. Nisan değişikliği, bunların asla Gürcü bir iş için yarışmayan insanları da kapsadığını kabul etti, Berlin'deki müşterilere fatura kesen biri, Tiflis'teki bir daireden yerel piyasadan hiçbir şey almaz.

Artık çalışma izni ihtiyaç duymayanlar

Nisan değişikliğinden sonra, aşağıdakiler izin gerekliliğinin dışında kalmaktadır, aşağıda belirtilen ortaklar hakkındaki niteliklere tabidir:

• Rezident olmayan bir kişi için çalışma veya hizmet, faaliyet Gürcistan dışında yürütülen işle ilgiliyse. Bu, klasik durumu kapsayan muafiyettir: Gürcistan'da bireysel girişimci (IE) olarak kayıtlı, yalnızca yabancı müşterilere fatura kesen bir yabancı uyruklu.
• Pasif ortaklar. Yükümlülük, ücretli çalışma faaliyetleri yürüten bir kişiye aittir. Gürcü LLC'de çalışmadan hisse tutmak bu testi karşılamaz ve yabancı müşterilere hizmet eden çoğu sahibi-orтак yukarıdaki muafiyetle zaten kapsanır. Birkaç danışman daha ileri giderek "ortak" kelimesinin kanuni tanımı tamamen çıkarıldığını belirtir: matsne'deki İngilizce konsolide metin hala bunu içeriyor, bu yüzden kendi durumunuzu kontrol etmeden daha güçlü versiyona güvenmeyin.
• Kategori 1, 2 ve 3 işletmelerde yönetici veya yönetim faaliyetleri yürüten yöneticiler, Girişimciler Kanunu tarafından tanımlandığı gibi. Bu listeden hangi kategorinin eksik olduğunu dikkatlice not edin; bir sonraki bölüm bununla ilgilidir.
• Gürcü bir işveren için tamamen uzaktan çalışma, Gürcistan'a girmeden gerçekleştirilen.

Kısa vadeli profesyonel faaliyet: tanımlı projelerdeki danışmanlar ve geçici uzmanlar için yeni bir kategori. Detaylı kapsam henüz hükümet kararnamesiyle belirlenecek olduğundan, bu seçenek henüz kesin bir plan olarak kullanılamaz.

Devlet kurumları ve devlet payı bulunan işletmelerde çalışma, kültürel miras restorasyon çalışmaları ve bir hükümet üyesinin yazılı girişimi üzerine verilen özel ikamet izni sahipleri.

Bu muafiyetler, durumunuz bir sınır durumuna yakınsa doğrudan kontrol etmekte fayda olan İş Göçü Hakkında Kanun'un birleştirilmiş metninde belirtilmiştir. Önceden var olan muafiyetler devam etmektedir: sabit ikamet izni sahipleri ve yatırım temelli ikamet izni sahipleri (genellikle yanlışlıkla tek bir ifade altında toplanan iki ayrı statü) yanı tanınmış mülteciler, sığınma başvurusunda bulunanlar, geçici koruma altındakiler, akredite diplomatik ve uluslararası kuruluş personeli ile akredite yabancı gazeteciler.

Kimler hala kapsanıyor

İki grup sistem içinde kalıyor ve bu iki grup, Gürcistan'daki yabancı kurucuların büyük bir kısmını oluşturuyor.

1. Gürcü müşterilere satış yapan bir Bireysel Girişimci (IE)

Muafiyet, ne yaptığınıza değil, müşterinizin kim olduğuna göre tanımlanır. Gürcü pazarına mal veya hizmet satmak (yerel müşteriler, yerel alıcılar, yerel gelir) sizi izin gerekliliği kapsamında tutar. Amsterdam'daki bir şirkete fatura kesen bir tasarımcı muafiyetten yararlanır; Tiflis'teki bir şirkete fatura kesen aynı tasarımcı muaf değildir.

Karma uygulamalar rahatsız edici bir orta noktada yer alır. Yasal düzenleme, Gürcistan dışında bir rezident olmayan kişinin faaliyetleriyle bağlantılı olan işleri sınırlar ve “yabancı bir müşteriye hizmet vermek” ile “yerel piyasada yer almak” arasındaki sınır henüz uygulamada test edilmemiştir. Gelirinizin önemli bir kısmı Gürcü kaynaklıysa, muafiyeti varsaymak yerine soruyu açık kabul edin.

2. 4. kategori bir şirketin yöneticisi

Bu bir tuzaktır. Yönetici muafiyeti 1, 2 ve 3. kategori işletmeleri (daha büyük olanları) kapsar. 4. kategori en küçüğüdür ve neredeyse her kurucu tarafından yönetilen şirket bu kategoriye girer. Bir Limited Şirket (LLC) kaydettirdiyseniz ve kendinizi yönetici olarak atadıysanız, büyük olasılıkla 4. kategori bir yöneticisiniz ve büyük olasılıkla hala izne ihtiyacınız vardır.

Muhasebe, Raporlama ve Denetim Hakkında Kanun'a göre, bir işletme raporlama döneminin sonunda bu üç kriterden en az ikisini karşıladığında 4. kategoriye girer:

• 1 milyon GEL veya daha az varlık
• 2 milyon GEL veya daha az gelir
• 10 veya daha az ortalama çalışan

Bunu dikkatlice okuyun, çünkü “üçten iki” yapısı insanları yanıltabilir: 15 çalışanı olan ancak küçük bir bilançosu ve mütevazı bir geliri olan bir şirket hala iki kriteri karşılar, bu nedenle hala 4. kategoridedir, ve yöneticisi hala izne ihtiyaç duyar. Kendi kategorinizi muhasebe sınıflandırmasına göre teyit edin; bu makaledeki en önemli test budur.

Bu iki kural, planlama yapılması gereken bir şekilde etkileşim halindedir. Sadece yabancı müşterilere hizmet veren yabancı bir kurucu, bir Bireysel Girişimci (IE) olarak muaf tutulur; ancak aynı kişi, aynı işi küçük bir LLC'nin yöneticisi olarak yaptığı sürece bu muafiyetten yararlanamaz. Vergi nedenleriyle seçtiğiniz yapı, şimdi göçmenlik açısından da bir sonuç doğurmaktadır.

C5 vizesi: uzaktan çalışanlar için yeni yol

Nisan ayındaki değişiklikle birlikte, Gürcistan'dan başka ülkelerde kayıtlı şirketler için uzaktan çalışanlara yönelik yeni bir vize kategorisi geldi.

• 5 yıl geçerli, kesintisiz olarak en fazla 1 yıl kalma süresi
• Gürcistan'da kayıtlı olmayan bir şirket için uzaktan çalışma dahil olmak üzere kısa süreli amaçları kapsar
• Eş ve reşit olmayan çocuklara da uzanır
• Ücretler, tür ve işleme hızına bağlı olarak 20 ABD doları ile 500 ABD doları arasında bildirilmektedir

Bu, istihdam temelli ikamet için D1 vizesinin yerini almaz ve bir ikamet izni de değildir. Gürcistan'da yerel bir yapı kurmadan, yabancı bir işveren için çalışırken yasal olarak bulunmak isteyen biri için, şimdi en temiz çözüm budur, ve Nisan ayından önce böyle bir seçenek yoktu.

Ayrı olarak ve genellikle bununla karıştırılan, bir BT sektörü ikamet izni 1 Eylül 2025'ten beri yürürlükte. Bunun bir yolu, Küçük İşletme Durumu ile Gürcistanlı bir Bireysel Girişimci olarak kayıt olmak, BT sektöründe çalışmak, profesyonel deneyim ve yaklaşık 25.000 ABD doları yıllık gelir eşiği gerektirir; diğer yollar, kayıtlı Gürcistan BT şirketlerinin çalışanlarını ve uluslararası şirketlerin temsilcilerini kapsar, her biri eş ve reşit olmayan çocuklara uzanır. Bu, farklı koşullara sahip farklı bir enstrümandır, genel bir dijital göçmen kanalı değildir.

Bir izin ihtiyacınız varsa: nasıl çalışır

Kategorinize bağlı olarak iki başvuru yolu bulunmaktadır.

Kendi hesabına çalışan yolu

1. Madde dosyasını oluşturun: yeni bir faaliyet için iş planı veya mevcut bir faaliyet için ciro kanıtı, ayrıca eğitim belgeleri ve profesyonel deneyim kanıtı.
2. Devlet istihdam ajansı ile elektronik olarak dosya oluşturun. Hiçbir işveren dahil değildir; doğrudan başvuru yaparsınız.
3. Mülakata katılın. Video mülakat, bildirilen faaliyetin gerçek olduğunu doğrulamak için prosedürün bir parçasıdır.
4. Ödeyin ve bekleyin: 30 takvim günü standart, 10 iş günü hızlandırılmış.
5. Duruma dönüştürün. Gürcistan'daysanız, çalışma ikamet iznini verilmesinden itibaren 10 takvim gün içinde dosyalayın. Yurt dışındaysanız, D1 vizesi için 30 takvim gün içinde başvurun.

İşveren yolu

İşverenler, ajans yerel adaylar önerebilirken pozisyonu worknet.moh.gov.ge adresinde yayınlar ve 10 iş günü boyunca açık bırakır. Önerilen bir adayı reddetmek, üç gün içinde gerekçelendirilmelidir, kaynaklar, bunların iş günü mü yoksa takvim günü mü olduğu konusunda farklı görüşlere sahiptir, bu yüzden üç gün olarak kabul edin ve marjına güvenmeden önce teyit edin. Sözleşme değişiklikleri ve feshedilmeleri 5 takvim gün içinde bildirilmelidir.

Uluslararası Şirket statüsüne sahip şirketler, nitelikli yenilikçi girişimciler, BT sektörü uzmanları ve aylık 15.000 GEL'nin üzerinde maaş ödeyen pozisyonlar, iş ilanı yayınlama ve kota yükümlülüğünden muaf olabilir. Bir kaynak, maaş yolu için ek bir koşul belirtiyor (doğrudan ilgili alanda yükseköğrenim niteliği) bu nedenle buna güvenmeden önce bunu teyit edin. Her durumda izin belgesi kendisi hala gereklidir.

Ücretler, zaman çizelgesi ve geçerlilik

Kalem	Standart	Hızlandırılmış
Çalışma izni ücreti	200 GEL	400 GEL
İşlem süresi	30 takvim günü	10 iş günü
Uzatma ücreti	200 GEL	:

İlk izin 6 aydan 1 yıla kadar geçerlidir. İlk beş yıl için uzatmalar her biri 1 yıl ile sınırlıdır; beş yıldan sonra 1 ila 5 yıl arasında uzatmalar mümkün hale gelir. BT sektörü uzmanları başlangıçtan itibaren 3 yıla kadar izin alabilirler: Gürcistan, bu kitleyi BT şirketleri için Sanal Bölge rejimi ile de cezbediyor. Uzatmaları son kullanma tarihinden en az 30 takvim günü önce başvurun ve bir makaleye bütçe ayırmak yerine başvuru yapmadan önce güncel ücretleri teyit edin.

Cezalar ve son tarihler, yalnızca yükümlülük size uygulanıyorsa

Bu bölümü yalnızca yukarıdaki iki gruptan birinde olduğunuzu belirledikten sonra okuyun. Muafsanız, hiçbiri size hitap etmez.

İhlal	Ceza
İzinsiz çalışma: ilk ihlal	2.000 GEL
İkinci ihlal	4.000 GEL
Daha sonraki ihlaller	12.000 GEL
İşveren bildirim eksiklikleri	1.000-6.000 GEL

Kapsamda olanlar için iki geçiş süresi geçerlidir: 1 Mart'tan önce aktif olan kendi hesabına çalışan yabancılar için 1 Mayıs 2026'ya kadar süre tanınmıştı ve reformdan önce zaten istihdam altında ve kayıtlı olan yabancılar 1 Ocak 2027'ye kadar uyumlu olmalıdır. Yükümlülük kapsamındaysanız ve hiçbir şey başvurmamışsanız, Mayıs tarihi geçmiş oldu ve artan zaman çizelgesi, şimdi bununla ilgilenmeniz için bir nedendir.

Kota tarafından kapatılan sektörler

Bu, yukarıdaki muafiyetlerden bağımsız olarak uygulanır. Sıfıra ayarlanan kotalar, yabancı uyruklu kişileri kurye ve teslimat işlerinden, taksi sürücülüğü dahil yolcu taşımacılığından ve tur rehberi olarak çalışmaktan etkili bir şekilde men eder. Dağ ve kayak rehberleri için yıllık 200 kota vardır. Bunlar yatırımcı önlemlerinden ziyade işgücü piyasası korumalarıdır, ancak yan bir aktivitenin mevcut olacağını varsayan taşınmış kurucuları yakalar.

Temmuz ayında 317 numaralı kararnamenin değiştirdikleri

Temmuz kararnamesi, izin belgesinden ziyade ikamet izni tarafını sıkılaştırdı. İşgücü göçü kategorilerindeki başvuru sahipleri artık standart dosyanın yanı sıra belirli faaliyeti onaylayan bir belge sunmak zorundadır, beyan edilmiş bir niyette artık yeterli değildir. Gerçekten yeni işletmeler için dar bir izin vardır ve belirli başvuru sahipleri, yukarıdaki direktör sorusunu belirleyen sınıflandırmayla aynı olan, raporlama portalından işletme boyut kategorilerini sağlamalıdır.

Belirgin belgesel eşikler hakkında raporlama çelişkili: Temmuz kararnamesinden dolaşan rakamlar, bu izin için bir ciro gereksinimini kaldıran Nisan değişikliğiyle çelişiyor gibi görünüyor; yerini alan kriterler ise gelecekteki yönetmeliklere bırakıldı. Dosyanızı oluşturmadan önce geçerli belge listesini değiştirilmiş 520 sayılı kararnamenin metni veya Kamu Hizmetleri Geliştirme Ajansı ile doğrulayın. Seyahat yönünde şüphe yok: Belgelenmiş ekonomik özü, beyan edilen niyeti yener.

Bir izin, ikamet izni değildir ve vergi ikametgahı da değildir

Sürekli karıştırılan üç statü:

• Çalışma hakkı: burada tartışılan iş izni.
• Kalma hakkı: Kamu Hizmetleri Geliştirme Ajansı'na dosyalanan ikamet izni. Birine sahip olmak asla çalışma hakkını içermemiştir.
• Vergi ödediğiniz yer: 183 gün kuralı veya yüksek net varlık yoluyla Gelir Servisi tarafından belirlenen ve Gürcistan vergi ikametgahı kılavuzumuzda açıklanan vergi ikametgahı.

Vizesiz giriş de çalışma hakkını içermemektedir, giriş kurallarının nasıl çalıştığını görmek için Gürcistan ve Schengen bölgesi bölümüne bakın. Gürcistan yapısının vergi yönü için, Gürcistan vergi kılavuzu rejimleri tek bir yerde açıklar.

İkamet yolu olarak gayrimenkul yolunu değerlendiren herkes için bitişik bir değişiklik: Gayrimenkul eşiği, 1 Mart 2026'da ABD 100.000 dolardan ABD 150.000 dolara yükseldi.

Şimdi ne yapılmalı

1. Müşterilerinizin kim olduğunu belirleyin. Sadece yabancı müşteriler ve iş Gürcistan dışında onların işine mi ilişkin? Muhtemelen muafsunuz.
2. Yapınızı kontrol edin. Bireysel Girişimci veya hissedar bir cevap; küçük bir LLD'nin direktörü farklı bir cevap. İşletme kategorinizi onaylayın.
3. Eğer muafsınız, nedenini belgeleyin. İşinizin yabancı müşteri karakterini gösteren sözleşmeleri ve faturaları saklayın. Muafiyet işinizle ilgili bir gerçektir ve gerçekler kanıt gerektirir.
4. Eğer kapsanıyorsanız, doğru sırayı izleyin: önce izin, ardından 30 günlük veya 10 günlük pencere içinde D1 vizesi veya ikamet izni.
5. Eğer sadece yasal olarak hazır bulunmanız gerekiyorsa yabancı bir işveren için çalışırken, ihtiyacınız olmayabilecek bir Gürcistan yapısı oluşturmadan önce C5 vizesine bakın.

İlk etapta yapıyı seçmek ilgili bir karardır: Gürcistan'da şirket nasıl kaydedilir süreci adım adım açıklar ve birini başlatmanın ve işletmenin maliyeti rakamları kapsar.

Özellikle Bireysel Girişimci yolu için, hala ticaret yapmak için en ucuz yol ve şimdi de göç amaçları için daha temiz olan: Küçük İşletme Statüsü ve %1 ciro vergisi veya bireysel girişimci hizmetimize bakın. Tam kurucu yolu şirket kayıt kılavuzunda yer almaktadır.

Tümünü bize bırakmayı tercih ederseniz, çalışma izninin sizin için geçerli olup olmadığına dair net bir değerlendirme, gerekiyorsa iznin kendisi, oturma başvurusu, çeviriler ve noter işlemleri: Gürcistan oturma izni hizmetimiz tam da bunun için var.

Sıkça sorulan sorular

Bir IE sahibiyim ve yalnızca yabancı müşterilere fatura kesiyorum. İş iznine ihtiyacım var mı?

Büyük olasılıkla hayır. Nisan 2026 tarihli değişiklik, faaliyet Gürcistan dışında yürütülen işle ilgiliyse, ikamet etmeyen kişilere yönelik iş ve hizmetleri muaf tutuyor. Bu durumun uygulamanızı tanımladığını gösteren belgeleri saklayın.

Bir Gürcistan LLC'sine sahibim ve onun yöneticisiyim. Muaf mıyım?

Şirkette çalışmadan hisse sahibi olmak, başlı başına iş faaliyetinde bulunmak anlamına gelmez. Yönetici olmak farklı bir sorundur: muafiyet, 1'den 3'e kadar olan kategorilerdeki yönetim fonksiyonlarını kapsar ve çoğu kurucu tarafından işletilen şirket 4. kategoridedir, bu da muaf değildir. Her iki yönden de varsayım yapmadan önce şirketinizin kategorisini teyit edin.

İkamet izni çalışmamı sağlar mı?

Hayır, süresiz ikamet izni veya yatırım ikamet izni değilse. Geçici ikamet ve çalışma hakkı ayrı yetkilendirmelerdir.

İzin ne kadar mal olur ve ne kadar sürer?

30 takvim günü içinde karar için 200 GEL, 10 iş gününe hızlandırılmış olarak 400 GEL. Gürcistan'daysanız, ikamet izni başvurusu onaydan itibaren 10 takvim günü içinde takip edilir.

Yurt dışındaki bir şirket için Tiflis'ten uzaktan çalışıyorum. Bana ne uygulanır?

Nisan değişikliğinden sonra izin gerekliliği size yönelik değildir ve yeni C5 vizesi tam olarak bu durum için oluşturuldu, beş yıl geçerlilik, bir yıla kadar sürekli kalma süresi, eşinize ve reşit olmayan çocuklarınıza uzanır.

Son doğrulama: 12 Ağustos 2026. Bu makale, 1 Mart 2026'da yürürlüğe giren İş Göçü Kanunu'nu, yukarıda açıklanan muafiyetleri getiren 15 Nisan 2026 tarihli 1509 sayılı Kanun'u, 20 Şubat 2026 tarihli 70 sayılı kararı ve 520 sayılı kararı değiştiren 9 Temmuz 2026 tarihli 317 sayılı kararı kapsar. 25 Haziran 2026 tarihli 1815 sayılı Kanun ile yapılan başka bir değişiklik, kimin izin gerektirdiğinden ziyade idari prosedüre ilişkindir, ceza kararına itiraz etmenin sınır dışı etme işlemlerini askıya almadığını öngörür. Bu alandaki kurallar yedi hafta içinde iki kez değişti ve birkaç yürütme yönetmeliği hala bekliyor. Bu genel bilgidir, hukuki veya vergi tavsiyesi değildir; birincil metinler karşısında kendi durumunuzu doğrulayın veya başvuru yapmadan önce (ya da yapmamaya karar vermeden önce) tavsiye alın.